Confiez-nous cette tâche et les risques y afférents pour seulement CHF 250.– par annonce de poste vacant
L’obligation d’annoncer les postes vacants est entrée en vigueur le 1er juillet 2018 et tous les employeurs y sont soumis. Savez-vous tout ce sur quoi il faut être vigilant pour respecter cette obligation? En cas de non-respect, l’employeur s’expose à de lourdes amendes pouvant atteindre CHF 40 000.–. En tant que premier prestataire de services de personnel de Suisse, nous nous sommes préparés de manière approfondie à cette nouvelle réglementation et avons standardisé le processus. Vous pouvez nous confier l’ensemble du processus d’annonce et les risques y afférents pour seulement CHF 250.– par annonce de poste vacant. Ce service englobe les tâches suivantes: