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Obligation d’annoncer les postes vacants?

Nous nous en chargeons pour vous!

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Confiez-nous cette tâche et les risques y afférents pour seulement CHF 250.– par annonce de poste vacant

L’obligation d’annoncer les postes vacants est entrée en vigueur le 1er juillet 2018 et tous les employeurs y sont soumis. Savez-vous tout ce sur quoi il faut être vigilant pour respecter cette obligation? En cas de non-respect, l’employeur s’expose à de lourdes amendes pouvant atteindre CHF 40 000.–. En tant que premier prestataire de services de personnel de Suisse, nous nous sommes préparés de manière approfondie à cette nouvelle réglementation et avons standardisé le processus. Vous pouvez nous confier l’ensemble du processus d’annonce et les risques y afférents pour seulement CHF 250.– par annonce de poste vacant. Ce service englobe les tâches suivantes:



Vérification du fait de savoir si le poste est soumis ou non à l’obligation d’annonce conformément aux informations les plus récentes du Secrétariat d’Etat à l’économie (SECO)



Annonce du poste vacant à l’Office régional de placement (ORP)



Prise en charge de la communication et de la procédure avec l’ORP



Examen minutieux de tous les candidats proposés par l’ORP



Vous recevez une liste des candidats appropriés, y compris de ceux issus de notre pool de candidats



Nous vous fournissons des informations sur le début et la fin du délai légal

Prozess

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Souhaitez-vous gagner encore davantage de temps?

Notre expertise va également au-delà de la simple obligation d’annoncer les postes. Nous sommes la première adresse en Suisse pour le recrutement de collaborateurs temporaires et d’employés fixes. Que pouvons-nous faire pour vous?

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Collaborateurs temporaires

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Recrutement pour emplois fixes

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Try & Hire

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Payrolling

Dans quel domaine de compétences avez-vous besoin de personnel?

Nos conseillers en personnel recherchent pour vous des profils spécialisés dans les domaines suivants:

  • Construction
  • Bureaux et administration
  • Electronique
  • Technique et artisanat
  • Restauration et hôtellerie
  • Fabrication et production
  • Logistique et transport
  • Santé
  • Vente, marketing et événements
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