De la recherche d'emploi au suivi de l'entretien. Ce à quoi vous devez faire attention lors de votre candidature, nous avons rédigé un aperçu pour vous.
Nos conseils pour postuler vous permettront d'aborder la prochaine étape de votre candidature avec confiance et en étant parfaitement préparé.
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1. RECHERCHE D’EMPLOI
Mettez à jour votre profil sur LinkedIn et téléchargez une photo de vous actuelle et professionnelle. Sur les réseaux sociaux que vous utilisez à titre privé, faites en sorte que les recruteurs ne tombent pas directement sur les photos de votre dernière soirée entre amis. Activez votre réseau et demandez à vos amis et vos proches s’ils ont entendu parler de postes vacants.
2. DOSSIER DE CANDIDATURE
Adaptez le contenu de votre dossier de candidature au descriptif du poste et à l’entreprise en question. Soignez la présentation de votre dossier : elle doit être claire et facile à lire. Organisez de préférence votre CV en allant des dates les plus récentes aux plus anciennes. De même que pour votre profil sur LinkedIn, utilisez une photo actuelle et professionnelle. Au besoin, demandez à un ou une ami(e) de relire votre candidature.
3. AVANT L’ENTRETIEN
Renseignez-vous sur le code vestimentaire à adopter. Pour cela, cherchez des photos d’employés sur le site web de l’entreprise. Si vous n’en trouvez pas, passez un coup de fil et posez tout simplement la question. Préparez de bonnes réponses aux questions classiques d’entretiens d’embauche. Préparez-vous à devoir répondre à des questions concrètes sur le poste et sur l’entreprise.
Peu avant le rendez-vous : adoptez une attitude positive et souriez.
4. PENDANT L’ENTRETIEN
Ne tenez jamais de propos négatifs au sujet de précédents employeurs. Justifiez vos réponses à l’aide d’exemple tirés de vos précédents emplois. Posez impérativement des questions sur le poste pour lequel vous postulez et sur le quotidien professionnel au sein de l’entreprise en question. Demandez des informations sur la suite et sur le timing approximatif de la procédure d’embauche.
5. APRÈS L’ENTRETIEN
Pour parfaire la bonne impression que vous aurez laissée, envoyez un e-mail de remerciement pour l’entretien, dans lequel vous rappellerez tout l’intérêt que vous portez à ce poste. Si vous restez sans réponse passé les délais annoncés, vous pouvez vous enquérir par e-mail de l’état actuel de votre candidature. Enfin : restez zen, vous avez donné le meilleur de vous-même, la balle n’est désormais plus dans votre camp.
Plus de conseils pour votre candidature vous trouvez içi.