Bereit für eine neue berufliche Herausforderung im Finanz- und Personalbereich? Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem spannenden Arbeitsumfeld durchzustarten.
Mitarbeiter Finanzen und Personalplanung 80-100% (m/w/d)
Ihre Herausforderung
- Verantwortung für die Erstellung von Finanzplänen und Budgets
- Zahlungsabwicklung in CHF & Euro
- Erstellen der Buchungsbelege mit Excel
- Debitoren, Kreditoren Kontierung
- Durchführung von Kostenanalysen und -Kontrollen
- Unterstützung bei der Personalplanung und -Entwicklung
- Koordination von Personalbeschaffungsmaßnahmen
- Mithilfe und Unterstützung der Lernenden
- Preisberechnungen für neue Ersatzteile nach Anleitung
- Telefone und Störungsentgegennahme mit entsprechender Weiterleitung an Techniker
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen
Ihre Kompetenz
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Personal
- Sehr gute Kenntnisse in Excel und Word, da eigene Tools für verschiedene Prozesse genutzt werden
- Fundierte Kenntnisse in der Finanzplanung und -Analyse
- Erfahrung in der Personalplanung und -Entwicklung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Fähigkeit zur schnellen Auffassung und Verknüpfung von Informationen
- Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team
Ihre Perspektiven
- Attraktives Gehaltspaket mit variablen Zusatzleistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
- Ein inklusives Arbeitsumfeld, das Diversität und Chancengleichheit fördert
Ihr Kontakt
Frau Dilan Bekooglu, Consultant Retail, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3740 oder per
eMail.
Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per
eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 042-DIBE-135085-16-DE.