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Farsi strada nel mondo del lavoro è tutt’altro che semplice. Infatti spesso senza esperienza professionale non si ottiene un impiego, il quale a sua volta sarebbe necessario per raccogliere esperienza professionale. Per questo motivo Adecco è decisa a voler offrire ai giovani un trampolino di lancio per intraprendere la loro carriera. A questo scopo nel 2010 è stato avviato il programma internazionale WayToWork™ che comprende le tre iniziative CEO for One Month, Internship Opportunities e Experience Work Day.

CEO for One Month

Un tirocinio coi fiocchi. Anche se tecnicamente non si ottiene un vero e proprio titolo da CEO, bisogna ammettere che ci si avvicina di molto. Chi ha la meglio sugli agli altri candidati avrà la possibilità di affiancare per un mese la nostra CEO Nicole Burth-Tschudi.

Il video della fase di valutazione 2016

Abdelrahman Hassab ha assunto il ruolo di CEO for One Month. In un’intervista rilasciata alla rivista HR Today ha commentato come segue quest’opportunità:

Quindi? Che aspetto ha la tipica giornata della CEO di Adecco in Svizzera? Che mansioni ha svolto lei?

Ho partecipato a tutte le riunioni di Nicole Burth o di altri dirigenti, nel quadro di valutazioni oppure di incontri con CEO di Adecco di altri paesi. Sono state delle giornate lunghe e intense, costellate di riunioni e visite di clienti. Si è permanentemente in contatto con le persone, si ascolta, si discute e infine bisogna prendere delle decisioni importanti. Ho particolarmente apprezzato che Nicole Burth mi abbia coinvolto nel processo decisionale chiedendo la mia opinione.

Abdelrahman Hassab

Internship Opportunities

Diploma in tasca ma niente esperienza lavorativa? Molti laureati si trovano in questa situazione! Adecco è convinta di poter apportare un contributo offrendo posti di tirocinio a giovani di talento presso Adecco e altre imprese di spicco. Ciò permette loro di mettere in pratica le conoscenze acquisite e di allacciare preziosi contatti.

Experience Work Day

Come si svolge una tipica giornata di lavoro da Adecco Svizzera? Come si lavora presso le filiali e gli uffici?

Nel quadro di un accattivante programma giornaliero, ai giovani neolaureati viene data l’opportunità di conoscere vari profili e ambiti professionali di Adecco Svizzera; inoltre possono dare prova delle loro competenze presentando un business case. A questo proposito, siamo lieti di poter collaborare con la Fondazione IPT (jeunes@work).

WayToWork™

CEO for One Month

Il video della fase di valutazione 2016

Internship Opportunities

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