Für unseren Kunden suchen wir eine/n
Recruitment Consultant
Ihre Aufgaben
- Entwicklung von Rekrutierungsstrategien und -kanälen
- Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitsgeber
- Verantwortung für das gesamte Bewerbungsmanagement
- Analysieren von Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung und Priorisierung der Bewerberauswahl
- Führen von Telefoninterviews und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
- Erstellen von Bewerberprofilen und -dokumentationen
- Präsentation des Unternehmens auf Messen
Ihr Profil
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalrekrutierung
- Gute Computer-Kenntnisse (MS Office)
- Sie zeichnen sich durch Flexibilität, soziale Kompetenz und eine schnelle Auffassungsgabe aus
- Sie sind teamfähig
- Sie haben Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sie kommunizieren stilsicher und gewandt in Deutsch und haben sehr gute Englischkenntnisse
Ihr Kontakt
Herr Aziz Cakan, Consultant Permanent, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3120.
Bitte bewerben Sie sich direkt online.
Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 026-AZCA-119111-1302-DE.