Ihnen fehlen Perspektiven in der aktuellen Anstellung? Sie möchten mehr? Wir bieten Ihnen eine Stelle als
Junior-Teamleitung/in Personal
Ihre Herausforderung
- Führen eines Teams
- Unterstützen des Teams um eine effiziente Arbeitsweise sicherzustellen
- Coachen von Teammitgliedern um die Arbeitsleistung zu verbessern
- Motivieren von Teammitgliedern
- Rekrutieren und Betreuen von Teammitgliedern
- Verantwortlich für die Arbeitszeiteinteilung
- Leiten von Teamsitzungen
Ihre Kompetenz
- Kaufmännische Ausbildung in einem relevanten Bereich oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Teammanagement
- Führungserfahrung und von Vorteil eine Führungsausbildung
- Gute Computer-Kenntnisse MS Office
- Sie sind mitverantwortlich für die Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personellen Belangen (Personalgewinnung, Eintritt, Entwicklung, Bindung und Austritt) und arbeiten im operativen Tagesgeschäft mit
- Sie besitzen Organisationtalent und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sie sind Mitglied im Leadership-Team und nehmen regelmässig an Sitzungen teil
- Sie haben ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Ihre Perspektiven
- 5 Wochen Ferien
- Ein spannendes Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten und stark wachsenden Markt
- Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld
Ihr Kontakt
Frau Erza Musliu, Consultant, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3100 oder per
eMail.
Bitte bewerben Sie sich direkt
online, oder per
eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 174-ERMU-161526-622-DE.