HR Business Partner | Winterthur | Winterthur

  • Location
    Winterthur, Zürich
  • Category
    Administration, Jurisprudence, HR
  • Contract Type
    Permanent
  • Educational Requirements
    Higher Professional Education / Certificate
  • Industry
    Electronics / Electrical engineering
  • External Reference
    026-AZCA-119111-1114-DE

Für unseren Kunden in Winterthur suchen wir eine:n

HR Business Partner | Winterthur

Ihr Aufgaben

  • Verantwortlich für die Rekrutierung und Betreuung des zuständigen Bereiches
  • Beratung sowie Unterstützung der Linienvorgesetzte in HR-Prozessen entlang des HR Life Cycle
  • Enge Zusammenarbeit mit der Akademie in Bezug auf Einführungs-, Entwicklungsprogramme, Laufbahn- und Nachfolgeplanung
  • Einführung und Schulung der HR-Instrumente
  • Mitwirkung bei HR-Projekten und bei der Optimierung von HR-Prozesse
  • Durchführung aller HR-Prozesse innerhalb des Verantwortungsbereichs, einschließlich Personalplanung, Nachfolgeplanung, Leistungsmanagement, - Talentmanagement, Vergütung, Personalabbau und ggf. weitere Prozesse
  • Aufbau eines internen und externen Netzwerks mit der HR-Community, um Best-Practice-Austausch und Benchmarking durchzuführen


Ihr Profil

  • Eidg. FA Personalfachmann/-frau oder Fachhochschulabschluss
  • Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie in der Beratung von Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden
  • Vertraut im Umgang mit Social Media Kanälen (XING, LinkedIn, Kununu)
  • Digitale Affinität, Erfahrung im Umgang und Schulung von HR-Instrumenten
  • Deutsche Muttersprache, sehr gute Französischkenntnisse von Vorteil
  • Einsatz- und Leistungsbereitschaft, begeisterungsfähig, hohe Dienstleistungsorientierung
  • Fähigkeit Trends/Veränderungen frühzeitig zu erkennen und auf diese effektiv zu reagieren
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion (operative & strategisch) sowie in einer schnelllebigen Organisation
  • Hohe Sozial- und Beratungskompetenz, Umsetzungsorientierung und Flair für konzeptionelle sowie operative Tätigkeiten im HR
  • Professionelle Umgang mit den üblichen Microsoft Produkten


Starten Sie mit uns durch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Kontakt

Herr Aziz Cakan, Consultant Permanent, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3120.

Bitte bewerben Sie sich direkt online.

Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 026-AZCA-119111-1114-DE.