HR Business Partner | Schaffhausen | Schaffhausen

  • Location
    Schaffhausen, Schaffhausen
  • Category
    Administration, Jurisprudence, HR
  • Contract Type
    Permanent
  • Educational Requirements
    Higher Professional Education / Certificate
  • Industry
    Transport / Logistics
  • External Reference
    026-AZCA-119111-1050-DE

Sie sind aufgeschlossen, ambitioniert und legen Wert auf eine zukunftsorientierte Arbeitsweise am Puls der Zeit? Für unseren Kunden suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner | Schaffhausen

Ihre Aufgaben

  • Verantwortlich für die Rekrutierung und Betreuung des zuständigen Bereiches
  • Beratung sowie Unterstützung der Linienvorgesetzte in HR-Prozessen entlang des HR Life Cycle
  • Enge Zusammenarbeit mit der Akademie in Bezug auf Einführungs-, Entwicklungsprogramme, Laufbahn- und Nachfolgeplanung
  • Einführung und Schulung der HR-Instrumente
  • Mitwirkung bei HR-Projekten und bei der Optimierung von HR-Prozesse
  • Durchführung aller HR-Prozesse innerhalb des Verantwortungsbereichs, einschließlich Personalplanung, Nachfolgeplanung, Leistungsmanagement, Talentmanagement, Vergütung, Personalabbau und ggf. weitere Prozesse
  • Aufbau eines internen und externen Netzwerks mit der HR-Community, um Best-Practice-Austausch und Benchmarking durchzuführen


Ihre Kompetenz

  • Eidg. FA Personalfachmann/-frau oder Fachhochschulabschluss
  • Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie in der Beratung von Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden
  • Vertraut im Umgang mit Social Media Kanälen (XING, Linked-In, Kununu)
  • Digitale Affinität, Erfahrung im Umgang und Schulung von HR-Instrumenten
  • Deutsche Muttersprache, sehr gute Französischkenntnisse von Vorteil
Einsatz- und Leistungsbereitschaft, begeisterungsfähig, hohe Dienstleistungsorientierung
  • Fähigkeit Trends/Veränderungen frühzeitig zu erkennen und auf diese effektiv zu reagieren
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion (operative & strategisch) sowie in einer schnelllebigen Organisation
  • Hohe Sozial- und Beratungskompetenz, Umsetzungsorientierung und Flair für konzeptionelle sowie operative Tätigkeiten im HR
  • Professionelle Umgang mit den üblichen Microsoft Produkten


Ihre Perspektiven

Auf Sie wartet eine interessante und sehr vielseitige Tätigkeit, in der Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen können. Attraktive Sozialleistungen und fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie Aufstiegsmöglichkeiten runden das Angebot ab.

Ihr Kontakt

Herr Aziz Cakan, Consultant Permanent, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3120.

Bitte bewerben Sie sich direkt online.

Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 026-AZCA-119111-1050-DE.