Pour une demande récurrente de l'un de nos clients, nous sommes activement à la recherche d’un-e gestionnaire RH à 100% en CDI parlant couramment allemand.
Responsabilités
- Recrutement et sélection du personnel
- Administration du personnel
- Accueil des nouveaux collaborateurs
- Ecoute et conseil des collaborateurs
- Gestion des entretiens et des conflits
- Tâches administratives
- Gestion des salaires et assurances sociales
- Rédaction des contrats, certificats et permis de travail
- Suivi des dossiers du personnel
- Organisation des plans de formation
Votre profil
- CFC ou formation équivalente
- Expérience réussie dans les RH
- Vous avez d'excellentes facultés de communication
- Vous avez l'esprit d'équipe et une bonne capacité d'écoute
- Vous êtes organisé/e, polyvalent et dynamique
- Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie
- Vous respectez la confidentialité
- Maîtrise des outils informatiques
- Maîtrise parfaite du français, bonnes connaissances de l'anglais
Bénéfices
- Entrée en fonction : de suite ou à convenir
- Cadre de travail agréable
Contact
Elodie Egger - Assistante en placement fixe, attend votre candidature en ligne.
À propos de nous
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