Für unseren Kunden am Flughafen Zürich suchen wir per sofort oder nach vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Generalist/in HR (m/w/d) 100%.
Unser Auftraggeber gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich Airline Catering, Retail on Board und Hospitality Produkten und betreibt über 128 Verpflegungsbetriebe in 28 Ländern auf 6 Kontinenten.
Das Unternehmen umfasst die Standorte Zürich und Genf. Die Unit in Zürich ist der Homebase Caterer von Swiss International Air Lines und zählt zu den grössten Betrieben.
Täglich werden bis zu 200 Flüge von verschiedenen Airlines abgefertigt.
Generalist/in HR (m/w/d) 100%
Ihre Herausforderung
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Themen in Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner für die zugeteilten Bereiche von ca. 300 Mitarbeitenden
- Administrative Umsetzung der HR-Prozesse des gesamten HR Lifecycle
- Unterstützung des Business Partners bei der Rekrutierung: Stellenbeschreibungen und -ausschreibungen, Selektion von Bewerbungen und Durchführung von Interviews
- Einwandfreie und vertrauensvolle Verarbeitung der Mitarbeiterdaten in den zur Verfügung gestellten Systemen und Tools (Workday, SAP)
- Erstellen verschiedener Dokumente (Arbeitsverträge, Kündigungen, Arbeitszeugnisse, Zwischenzeugnisse, Arbeitsbestätigungen etc.)
- Kontrolle und Pflege des Zeit- und Absenzensystems/ Timesheets sowie Einhaltung der rechtlichen Vorgaben
- Zusammenarbeit mit Versicherungen sowie öffentlichen Ämtern und Behörden
- Beantragen von EO Entschädigungen / Familienzulagen sowie Anmeldung und Verwaltung von Schadenfällen (KTG/UVG) bei den Personenversicherungen
- Erstellen verschiedener Auswertungen (KPI, Krankenrate, Fluktuation etc.) sowie ausarbeiten von lösungsorientierten Massnahmen zur Verbesserung / Anpassung
- Mitarbeit in verschiedenen Projekten
Ihre Kompetenz
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung inkl. Weiterbildung im Bereich Personalwesen (mindestens HR-Sachbearbeiter/in)
- Gute Kenntnisse in Workday (oder anderen HR-Systemen, ergänzt mit der Bereitschaft sich in das Erstgenannte einzuarbeiten) sowie von MS Office
- Sie sind eine verantwortungsvolle, präzise und verschwiegene Persönlichkeit mit einem dienstleistungs- und teamorientierten Auftreten
- Sie sind flexibel und belastbar, mit einem ausgeprägten Prozessverständnis und klarer Prioritätensetzung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind unerlässlich, gute Englischkenntnisse gewünscht, gute Französischkenntnisse vorteilhaft
Ihre Perspektiven
Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet: durch das Airline Business befinden wir uns in einem temporeichen Umfeld, so dass kein Tag wie der andere ist.
Flache Hierarchien, offene und direkte Arbeitsatmosphäre und ein dynamisches Umfeld direkt am Flughafen Zürich.
Wir bieten zahlreiche spannende Karrieremöglichkeiten in einem multikulturellen Umfeld, in dem Talente erkannt und gefördert werden.
Sie profitieren von sämtlichen Flughafen Rabatten, kostengünstigen Parkplatz- und Verpflegungsmöglichkeiten, ÖV Beitrag, flexibles Ferienmodell bis zu 6 Wochen Urlaub etc.
Ihr Kontakt
Herr Sven Viesteg, Consultant Key Account, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 2737 oder per
eMail.
Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per
eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 194-SVVI-164297-1163-DE.