Dreh- und Angelpunkt der Unternehmung - Personalfachfrau/mann 80 - 100% | Raum Aarau

  • Location
    Raum Aarau, Aargau
  • Category
    Administration, Jurisprudence, HR
  • Contract Type
    Permanent
  • Educational Requirements
    Higher Professional Education / Certificate
  • Industry
    Services, general
  • External Reference
    001-LUCA-100196-424-DE

Sie haben den eidgenössischen Fachausweis als Personalfachfrau/mann abgeschlossen? Kennen die Abläufe sind belastbar und offen für neues? Dann suchen wir genau Sie als

Dreh- und Angelpunkt der Unternehmung - Personalfachfrau/mann 80 - 100%

Was wird Ihnen geboten?

Sie erhalten hier die Chance, Ihr Wissen in spannenden Geschäftsfeldern und ambitionierter Arbeitsumgebung wirkungsorientiert einzusetzen. Moderne und attraktive Anstellungsbedingungen sind nur ein Teil der Benefits die Sie hier erwarten:
  • Gut begleitete Einführungsprozesse
  • Abwechslungsreiche und Zukunftsorientierte arbeit
  • Interessante Projekte und flexible Arbeitszeiten
  • Branchenüblicher Gehalt und Zentraler Arbeitsort
  • Vieles mehr!


Das bringen Sie mit:

Als engagierte und loyale HR-Fachperson verfügen Sie über den eidgenössischen Fachausweis im HR sowie mind. 2 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position. Damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können Sie zusätzlich folgende Punkte mit Ja beantworten:
  • Initiative und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
  • Authentische sowie integre und loyale Persönlichkeit
  • Sie stehen für tragfähige Lösungen, Qualität und Verbindlichkeit
  • Ihre IT-Kenntnisse sind up-to-date (MS-Office, SAP)
  • Sie haben Kenntnisse des Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
  • Sie freuen sich, mit unseren Mitarbeitenden in den Landessprachen deutsch und französisch zu kommunizieren


Das sind Ihre neue Aufgaben:

  • Personal-Administration von der Anstellung bis zum Austritt (Onboarding, Weiterbildung etc.)
  • Erstellung von Stellenbeschreibungen, Arbeitsverträgen und -zeugnissen
  • Unterstützung des Recruitings und der Personalentwicklung (z.B. Bewerbermanagement und Koordination interner Schulungsmassnahmen)
  • Pflege der Personalakten
  • Schnittstelle bzgl. abrechnungsrelevanter Daten (inkl. hinsichtlich Sozialversicherung und Quellensteuer) zu externer Lohnbuchhaltung
  • Kompetente Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in rechtlichen und administrativen Fragestellungen

Können Sie sich mit den Anforderungen und den Aufgaben identifizieren? Dann freue ich mich auf Ihre komplettes Bewerbungsdossier!

Ihr Kontakt

Herr Luis Carella, Consultant Permanent (GS), beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 2007 oder per eMail.

Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 001-LUCA-100196-424-DE.