Für die Verstärkung unserer Human Resources Funktion und als Assistenz der Geschäftsleitung suchen wir eine/n motivierte/n Mitarbeiter/in als
Assistent/in HR und Administration 80 - 100%
Ihre Herausforderung
- Administrative und organisatorische Unterstützung des Personalleiters
- Verantwortlich für Personaladministration (z.B. Personaldossiers, Pensionierungen)
- Administration der Rekrutierungen, Einstellungen und Austritte von Mitarbeitern
- Beraten von Vorgesetzten und Mitarbeitern bei personalrechtlichen Fragen
- Ansprechpartner/in für Ämter, Versicherungen, Mitarbeiter und Vorgesetzte
- Mitarbeit bei HR-Projekten
- Betreuung des Zeiterfassungssystems, sowie der Unfall- und Krankmeldungen
- Diverse administrative Tätigkeiten
- Allgemeine Korrespondenz in Deutsch und Englisch
Ihre Kompetenz
- Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung als Personalassistent/in, Personalfachfrau/-mann oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich in einer Generalisten-Funktion
- Kenntnisse von Sozialversicherungen und Arbeitsrecht
- Sicher im Umgang mit Computern (MS Office, SAP-HCM)
- Sie sind eine offene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Sie zeichnen sich durch gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten aus
- Ausgeprägtes Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift
Ihre Perspektiven
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Innovatives und flexibles Arbeitsumfeld
- Attraktives Kompensationspaket
Ihr Kontakt
Frau Erza Musliu, Consultant, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3100 oder per
eMail.
Bitte bewerben Sie sich direkt
online, oder per
eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 174-ERMU-161526-715-DE.