Agile Coach (w/m) 100% | Schattdorf

  • Location
    Schattdorf, Uri
  • Category
    Warehouse, Transport, Maintenance, Production
  • Contract Type
    Temporary
  • Industry
    Others
  • External Reference
    037-THHU-133004-8-FR

Wir suchen für unsere Kunden per sofort für 3 Monate, mit Option auf Verlängerung, eine motivierte Persönlichkeit als

Agile Coach (w/m) 100%

Ihre Herausforderung

Werden Sie ein aktives Mitglied des Agility-Exzellenzzentrum und coachen Sie in folgendem spannenden Wirkungsfeld:
  • Fahren und gestalten Sie die Agility-Reise zusammen mit dem Führungsteam und den Agility-Freiwilligen
  • Coaching der Teams in agiler Denkweise, Prinzipien, Verhalten, Werten und Selbstorganisation
  • Zusammenarbeit mit Führungsteams inklusive Coaching
  • Entwicklung agiler Trainer und Coaching zu Botschaftern für die Agility-Bewegung
  • Planung und Organisation von Agility-Trainingseinheiten und Bootcamps
  • Vertretung des agilen Standpunkt für die Organisation
  • Förderung einer kooperativen, funktionsübergreifenden Umgebung, in der großartige Produkte hergestellt, Kundenbedürfnisse gelöst und kontinuierlich verbessert werden können
  • Zusammenarbeit und Erleichterung von Aktivitäten in der Organisation, die die Einführung eines unternehmensweiten skalierten agilen Rahmens ermöglichen und fördern


Ihre Kompetenz

Folgendes ist in Ihrem Werdegang zu finden:
  • Abgeschlossene Grundausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung agiler Arbeitsweisen (z.B. Scrum, Design Thinking, Kanban, agile Führung)
  • Zertifizierter Scrum Master und/oder Product Owner und eine profunde Erfahrung als Trainer und Teamcoach
  • Sprachkenntnisse: Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2), gute Grundkenntnisse in Deutsch und/oder Italienisch sind sehr willkommen
  • Begeisterung für Lean- und Agile-Themen und zur Förderung von Problemlösung und kontinuierlicher Verbesserung

Sie als Person bringen folgendes mit:
  • Starke empathische Züge, fähig, in allen Situationen objektiv und konstruktiv zu bleiben
  • Geduldig, ausdauernd, optimistisch, selbstmotiviert und entschlossen
  • Ergebnisorientiert und zielstrebig
  • Fähigkeit, eine konstruktive Debatte zu erleichtern und Meinungsverschiedenheiten und Konflikte konstruktiv zu lösen
  • Fähigkeit, Teamarbeit zu entwickeln, zu fördern und zu beurteilen, wie es dem Team geht, und die notwendigen Maßnahmen zur Verbesserung zu ergreifen


Ihre Perspektiven

  • Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten
  • Angenehmes, wertschätzendes Arbeitsklima
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Sorgfältige Einarbeitung
  • Attraktive Entlohnung
  • Bei Eignung besteht die Möglichkeit den Einsatz zu verlängern


Ihr Kontakt

Herr Thomas Hürlimann, Branch Manager (GS), beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3280 oder per eMail.

Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-THHU-133004-8-FR.