Lust die Komfortzone zu verlassen und eine neue Challenge zu beginnen?
Talent Acquisition Partner (m/w/d)
Ihre Herausforderung
In dieser spannenden Vakanz sind Sie für die Rekrutierung des Personals unseres Kunden zuständig.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für das Bewerbermanagement ,,End to End,, zuständig
- Sie rekrutieren selbstständig Personal
- Sie führen Besprechungen mit der Linie
- Sie unterstützen die Linie in sämtlichen Fragen rund um das Thema Rekrutierung
- Sie erstellen Bewerberprofile und -dokumentationen
Ihre Kompetenz
- Abgeschlossene Grundbildung im kaufmännischen Bereich
- Vorzugsweise Erfahrung im Personal und Rekrutierung
- Gute Computerkenntnisse (MS Office)
- Sie sind flexibel, haben gute soziale Kompetenzen und eine schnelle Auffassungsgabe
- Sie sind teamfähig
- Sie haben Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sie kommunizieren stilsicher und gewandt in Deutsch und Englisch
Ihre Perspektiven
- Internationales Unternehmen mit guten Aufstiegsmöglichkeiten
- Sozialleistungen sind überdurchschnittlich
- Flache Hirarchie
Ihr Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online.
Die Referenznummer dieses Inserates ist 073-JUOS-148150-121-DE.