Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Quereinsteiger/in Personalwesen (m/w/d) 100%
Ihre Herausforderung
- Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter/innen durch die Sichtung von Bewerbungsunterlagen und das Führen von Vorstellungsgesprächen
- Mitwirkung bei der Personalentwicklung und -betreuung, einschliesslich Mitarbeitergesprächen, Weiterbildungsmassnahmen und Konfliktmanagement
- Mitarbeit bei administrativen Aufgaben im Personalbereich, wie z.B. Vertragsmanagement, Zeiterfassung und Personalaktenführung
- Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen, um personalbezogene Anliegen zu koordinieren und zu lösen
- Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und -Richtlinien
Ihre Kompetenz
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Verkauf, Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste Erfahrungen oder Interesse an den Aufgabenbereichen im Personalwesen
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten
- Teamfähigkeit und ein hohes Mass an Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse in HR-Software
Ihre Perspektiven
- Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und neue Kompetenzen im Personalwesen zu erwerben
- Ein motiviertes und unterstützendes Team, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Ihr Kontakt
Herr Dominik Züger, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 2380.
Bitte bewerben Sie sich direkt online.
Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 065-DOZU-149643-754-DE.