Sind Sie bereit, Ihre Karriere im Bereich HR-Management und Lohnbuchhaltung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu beschleunigen? Unser Kunde, ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Personalmanagement und Abrechnungsdienste, bietet Ihnen die perfekte Gelegenheit, Ihr Fachwissen und Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben.
Payroll & HR-Assistant 80-100% m/w/d
Ihre Herausforderung
- Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bei Jahresabschlussarbeiten
- Bearbeitung personaladministrativer Aufgaben wie Eintritte, Austritte, Zeugniserstellung und Verwaltung von Mitarbeiterdaten
- Pflege der Zeitwirtschaftssysteme und Verarbeitung von Spesenabrechnungen
- Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie der Digitalisierung von Personalakten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen rund um Lohn- und Personalangelegenheiten
- Vorbereitung und Erstellung von Dokumenten für interne und externe Prüfungen
- Zusammenarbeit mit Versicherungen und Behörden bei Krankheits- und Unfallmeldungen
- Unterstützung des HR-Teams bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse
Ihre Kompetenz
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich HR oder Payroll
- Erste praktische Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung oder Personaladministration sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in HR-Software
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Diskretion und Zuverlässigkeit
- Organisatorisches Geschick, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Interesse an neuen HR-Technologien
- Hohe Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Ihre Perspektiven
- Eine anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeit in einem professionellen Team
- Fortlaufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Fachkenntnisse erweitern
- Eine attraktive Vergütung und moderne Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern
- Regelmässige Team-Events und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
Ihr Kontakt
Herr Aziz Cakan, Branch Manager
Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online.
Die Referenznummer dieses Inserates ist 026-AZCA-203085-4-DE.