Wir suchen für unseren Kunden, eine angesehene Institution, eine engagierte Leitungspersönlichkeit im Bereich Finanzen & HR ist. In dieser Position werden Sie die Verantwortung für die strategische Planung und Führung der Geschäfts- und Supportdienste übernehmen. Nach genau so einer Stelle haben Sie schon immer gesucht? Dann stellen wir Sie gerne unserem Kunden vor als
Leiter/in Finanzen & HR 80-100%
Ihre Herausforderung
- Strategische Planung der Geschäfts- und Supportdienste mit Fokus auf finanzielle Implikationen
- Verantwortung für administrative, budgetbezogene und analytische Aspekte des Finanzmanagements, der Personalverwaltung, des Facility Managements und der Geschäftsentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam und Beratung bei nicht direkt mit dem Kerngeschäft verbundenen Angelegenheiten
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung einer gemeinsamen strategischen Vision
- Verbesserung von Organisationsstrukturen, -funktionen, -prozessen und -verfahren
- Sicherstellung der Einhaltung von Finanz- und Sicherheitsvorschriften
- Aufbau und Pflege effektiver Beziehungen und Kommunikationsstrategien
- Zusammenarbeit mit externen Partnern zur Verbesserung unserer Dienstleistungen
Ihre Kompetenz
Um für diese Position in Betracht gezogen zu werden, sollten Sie folgende Qualifikationen und Eigenschaften mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Finanzen, HR
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in Unternehmensführung und Finanzkontrolle, einschliesslich Budgetierung, Berichterstattung, Bewertungen und Analysen
- Mindestens 3-5 Jahre Führungserfahrung, einschliesslich einer leitenden Abteilungsposition
- Erfahrung in der HR-Verwaltung
- Erfahrung in der Geschäftsentwicklung
- Allgemeine Verwaltungs- oder Projektmanagement-Erfahrung
- Internationale Erfahrung ist von Vorteil
- Charismatische und sichtbare Führungspersönlichkeit, die verschiedene Führungsstile in unterschiedlichen Situationen anwenden kann
- Fähigkeit, sensibel mit Menschen umzugehen und Konflikte zu lösen
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten
- Deutsch und Englisch auf muttersprachlichem Niveau
Ihre Perspektiven
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einer dynamischen Organisation
- Die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung der Institution massgeblich zu beeinflussen
- Ein motiviertes und engagiertes Team
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen teilzunehmen
Ihr Kontakt
Herr Aziz Cakan, Branch Manager
Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online.
Die Referenznummer dieses Inserates ist 026-AZCA-181780-1-DE.