HR Spezialist Entwicklung und Betreuung 100% | Winterthur

  • Ort
    Winterthur, Zürich
  • Kategorie
    Personalwesen
  • Vertragsart
    Try & Hire
  • Schulische Anforderungen
    Berufslehre / Handelsschule / Matura
  • Branche
    Andere
  • Externe Referenz
    032-NPAZ-126354-1357-DE

Wenn Sie ein passionierter HR-Experte sind, der sich für die Weiterentwicklung von Mitarbeitern begeistert, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein als:

HR Spezialist Entwicklung und Betreuung 100%

Ihre Herausforderung

  • Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungsprogrammen
  • Individuelle Betreuung und Unterstützung der Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Entwicklung
  • Analyse der Entwicklungsbedürfnisse und Erstellung von Entwicklungsplänen
  • Durchführung von Trainings- und Coachingmassnahmen
  • Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Förderung einer entwicklungsorientierten Unternehmenskultur
  • Identifizierung von Talenten und Nachwuchsführungskräften im Unternehmen
  • Evaluation von Schulungsmaßnahmen und kontinuierliche Optimierung der Entwicklungsprozesse
  • Implementierung von Diversity- und Inklusionsinitiativen zur Förderung eines vielfältigen Arbeitsumfelds


Ihre Kompetenz

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Abschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Personalentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen
  • Erfahrung in der Anwendung von Coaching- und Mentoring-Techniken
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern
  • Analytische Fähigkeiten zur Bedarfsanalyse und Evaluation von Trainingsmassnahmen
  • Teamorientierung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
  • Hohe Eigeninitiative und proaktive Herangehensweise an Herausforderungen
  • Fliessende Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Französischkenntnisse von grossem Vorteil


Ihre Perspektiven

  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklungsperspektiven im Unternehmen
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und diverse Mitarbeiterangebote
  • Engagierte Unterstützung für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz


Ihr Kontakt

Frau Nicole Pazeller, Consultant Retail, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3720 oder per eMail.

Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 032-NPAZ-126354-1357-DE.