HR-Operations Specialist 100% m/w/d | Frauenfeld

  • Ort
    Frauenfeld, Thurgau
  • Kategorie
    Personalwesen
  • Vertragsart
    Festanstellung
  • Schulische Anforderungen
    Höhere Berufsausbildung / Fachausweis
  • Branche
    Dienstleistungsbranche allg.
  • Externe Referenz
    026-AZCA-119111-2844-DE

Verstärken Sie unser Team in Frauenfeld als Schlüsselspieler in HR-Operationen! Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen, das für seine Vorreiterrolle in der Branche und sein Engagement für eine inklusive Arbeitskultur bekannt ist, sucht eine/n erfahrene/n HR-Operations Specialist. Diese Position bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, direkt zur Effizienz und zum Erfolg unserer HR-Abteilung beizutragen.

HR-Operations Specialist 100% m/w/d

Ihre Herausforderung

  • Implementierung und Optimierung effizienter HR-Prozesse und -Richtlinien
  • Verantwortung für die gesamte HR-Administration, von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeiter
  • Sicherstellung einer präzisen Gehaltsabrechnung und Verwaltung von Sozialleistungen
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Personalentwicklungsprogrammen
  • Beratung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragen
  • Überwachung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen
  • Mitarbeit bei der Optimierung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
  • Erstellung von HR-Reports und Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen


Ihre Kompetenz

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Operations-Rolle, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Gehaltsabrechnung
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und eine detailorientierte Arbeitsweise
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Mass an Diskretion
  • Erfahrung im Umgang mit HR-Informationssystemen
  • Teamgeist und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
  • Engagement für Diversität und Inklusion im Arbeitsumfeld


Ihre Perspektiven

  • Konkurrenzfähiges Gehalt und attraktive Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Die Chance, in einem vielfältigen Team zu arbeiten und einen wertvollen Beitrag zu leisten


Ihr Kontakt

Herr Aziz Cakan, Branch Manager

Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online.

Die Referenznummer dieses Inserates ist 026-AZCA-119111-2844-DE.