Seien Sie ein Teil eines dynamischen Teams als:
HR Leitung (Geschäftsleitung) 80-100%
Ihre Herausforderung
- Seien Sie die Hauptansprechperson für Geschäftsführer, Vorgesetzte und Mitarbeiter
- Beraten Sie das Management in Fragen des Talentmanagements, der Entwicklung von Führungskräften und der Mitarbeiterbindung
- Aufbau und Pflege von Nachfolgeplänen für Schlüsselpositionen
- Überwachung der Rekrutierungstätigkeiten für zugewiesene Bereiche
- Bieten Sie Beratung und Lösungen in Personalangelegenheiten an
- Vorantreiben von Change-Management-Prozessen und Sicherstellung effektiver Kommunikation
- Verantwortlich für oder Teilnahme an globalen und lokalen HR-Projekten
Ihre Kompetenz
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem verwandten Fachbereich
- Erfahrung als HR Business Partner/ Manager mit nachgewiesenen Erfolgen in lokalen und globalen Positionen (3-5 Jahre)
- Fundierte Kenntnisse der Schweizer HR-Praktiken, Arbeitsgesetze und des regulatorischen Umfelds
- Erfahrung mit HRIS-Systemen (z. B. SuccessFactors) und Datenanalyse zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
- Eigenschaften wie Neugierde, Mut, Begeisterungsfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung.
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Perspektiven
- Die Gelegenheit, einen Beitrag zu leisten und die Zukunft zu gestalten.
- Tätigkeit in einem internationalen und vielfältigen Arbeitsumfeld.
- Möglichkeiten, Ihre Karriere innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
- Erleben Sie eine stärkende und einzigartige Unternehmenskultur.
- Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket.
Ihr Kontakt
Frau Nicole Pazeller, Consultant Retail, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3720 oder per
eMail.
Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per
eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 031-NPAZ-161883-163-DE.