HR- Generalist Deutsch/Französisch 80-100% (m/w/d) | Wohlen

  • Ort
    Wohlen, Aargau
  • Kategorie
    Personalwesen
  • Vertragsart
    Festanstellung
  • Schulische Anforderungen
    Berufslehre / Handelsschule / Matura
  • Branche
    Einzelhandel / Grosshandel / E-commerce
  • Externe Referenz
    042-DIBE-180006-337-DE

Sie suchen eine neue Herausforderung im HR-Bereich, bei der Sie Ihre Deutsch- und Französischkenntnisse einbringen können? Unser Kunde, ein internationales Unternehmen, bietet Ihnen die Möglichkeit Teil seines Teams zu werden und gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln.

HR- Generalist Deutsch/Französisch 80-100% (m/w/d)

Ihre Herausforderung

  • Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien und -Initiativen für den deutsch-französischen Markt
  • Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Bewerberauswahl bis zur Vertragsunterzeichnung
  • Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Verwaltung von Personalakten und Pflege der HR-Datenbank in Deutsch und Französisch
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen HR-Team und anderen Abteilungen


Ihre Kompetenz

  • Abgeschlossene Aus/Weiterbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
  • Exzellente Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit HR-Tools und -Systemen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
  • Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Organisationsgeschick


Ihre Perspektiven

  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
  • Interkulturelles Arbeitsumfeld mit internationalen Karrieremöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
  • Aktive Förderung von Diversität und Inklusion, Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden

Unser Kunde schätzt und fördert die Vielfalt seiner Belegschaft und setzt sich für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der jede Person unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung wertgeschätzt wird.

Ihr Kontakt

Frau Dilan Bekooglu, Consultant Retail, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3740 oder per eMail.

Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 042-DIBE-180006-337-DE.