Sie schätzen die Mitarbeit in HR-Projekten und bringen bereits fundierte Berufserfahrung als HR-Manager mit? Dann bewerben Sie sich jetzt als
HR Generalist D/E 50%
Ihre Herausforderung
- Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt
- Unterstützung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitern
- Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
- Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
- Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen
Ihre Kompetenz
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA
- Fundierte Berufserfahrung als HR-Manager/-in, Payroll-Kenntnisse von Vorteil
- Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), gut Englisch (B1/B2)
- EDV-Kenntnisse: MS-Office
- Persönliche Eigenschaften: vernetztes Denken, selbständig, kommunikativ, kommunikativ
Ihre Perspektiven
- Attraktive Sozialleistungen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
Ihr Kontakt
Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per
eMail.
Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per
eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-GRGR-132266-4764-DE.