Sie suchen eine Anstellung bei einem Arbeitgeber, der gute Sozialleistungen hat sowie flexible Arbeitszeiten bietet? Dann bewerben Sie sich jetzt als
HR-Fachmann (m/w/d) 60-80%
Ihre Herausforderung
- Betreuung und Entwicklung der Mitarbeiter
- Durchführung der monatlichen Lohnläufe intern und für Kunden
- Zuständig für Personalrekrutierung und -auswahl
- Führen von Bewerbungsgesprächen
- Koordination des Personalfreisetzungsprozesses
- Beratung von Mitarbeitern und Vorgesetzten in arbeitsrechtlichen, personalspezifischen oder sozialen Fragen
- Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten
- Administrativer Support bei Salär- und Mitarbeitergesprächen
Ihre Kompetenz
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachperson oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit
- Gute Computer-Kenntnisse (MS Office, ABACUS von Vorteil)
- Vertraut mit internationalen Arbeitsverhältnissen von Vorteil
- Sie sind eine kommunikative und flexible Persönlichkeit
- Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz aus
- Sie haben ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse (B2/C1)
Ihre Perspektiven
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Sozialleistungen
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Moderner und zentraler Arbeitsplatz
Ihr Kontakt
Herr Marco Kunz, Consultant Permanent, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3280 oder per
eMail.
Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per
eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-KUNM-132266-4568-DE.