Wir suchen eine/n erfahrenen HR Business Partner/in (m/w/d), der/die das HR-Team von unseren Kunden unterstützt und aktiv an der strategischen Ausrichtung und Umsetzung von HR-Prozessen mitwirkt.
Unsere Kunden im Kanton Bern sind laufend auf der Suche nach motiviertem Personal.
Bewerben Sie sich noch heute als
HR Bussines Partner (m/w/d) 80-100%
Ihre Herausforderung
- Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten und Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien
- Proaktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Konzepten, -Programmen und -Initiativen
- Unterstützung bei der Personalplanung, -rekrutierung und -auswahl, einschließlich der Erstellung von Stellenprofilen und der Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Personalentwicklungsmaßnahmen und Schulungsprogramme
Ihre Kompetenz
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachperson oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit und/oder im Verkauf
- Gute Computer-Kenntnisse (MS Office, SAP)
- Kommunikative und flexible Persönlichkeit
- Hohe Sozialkompetenz
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Ihre Perspektiven
- Wir senden Ihnen automatisch passende Angebote zu und sind immer auf dem neuesten Stand
- Sie bekommen unter anderem auch Stellen die nicht ausgeschrieben sind, von Kunden welche wir exklusiv betreuen
- Wir beraten Sie und betreuen Sie bei der Suche nach der neuen Traumstelle
- Unser Service ist für Sie kostenlos
- Diverse Benefits wie zum Beispiel Vergünstigung auf Handyabos
Ihr Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online.
Die Referenznummer dieses Inserates ist 088-LUIP-168555-1020-DE.