Sie gestalten gerne ein Unternehmen mit und bringen dabei Ihre fundierten Kennnisse im HR-Bereich ein? Dann haben wir genau das richtige für Sie. Bewerben Sie sich jetzt als
HR Business Partner (m/w/d) D/E 100% mit Erfahrung in der Rekrutierung
Ihre Herausforderung
- Bearbeitung der gesamten Employee Life Cycles
- Rekrutierung von Fachkräften
- Organisation und Planung der Einsätze
- Fördern des Gesundheitsmanagement
- Optimierung der bestehenden Prozesse
- Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
- Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen
Ihre Kompetenz
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA
- Fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Stelle
- Fundierte Kenntnisse in der Rekrutierung
- Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), gut Englisch (B2/C1) und Französisch von Vorteil
- EDV-Kenntnisse: MS-Office, Social Media
- Persönliche Eigenschaften: zuverlässig, lösungsorientiert, selbständig, engagiert
Ihre Perspektiven
- Flexible Arbeitszeiten
- Gratis Parkplatz
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Mitgestaltung des Unternehmens
Ihr Kontakt
Herr Marco Kunz, Consultant Permanent, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3280 oder per
eMail.
Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per
eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-KUNM-132266-4679-DE.