Sie übernehmen gerne die Rekrutierung von neuen Mitarbeitern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt als
HR Business Partner (m/w/d) 100%
Ihre Herausforderung
- Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt
- Rekrutierung von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Linie
- Zeit- und Absenzen- Management
- Mitarbeit bei der digitalisierung der Prozesse
- Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
- Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
- Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen
Ihre Kompetenz
- Kaufmännische Grundausbildung
- HR-Relevante Weiterbildung (FA/CAS/MAS) oder Betriebswirtschaft
- Fundierte Berufserfahrung als HR-Businesspartner
- Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), Englisch von Vorteil
- EDV-Kenntnisse: MS-Office
- Persönliche Eigenschaften: proaktive Persönlichkeit, lösungsorientiert, motiviert, organisiert, empathisch
Ihre Perspektiven
- attraktive Anstellungsbedingungen
- moderne Infrastruktur
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
Ihr Kontakt
Herr Marco Kunz, Consultant Permanent, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3280 oder per
eMail.
Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per
eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-KUNM-132266-4461-DE.