HR Business Partner D/E 100% im internationalen Umfeld | Zug

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  • Ort
    Zug, Zug
  • Kategorie
    Administration, Jurisprudenz, HR
  • Vertragsart
    Try & Hire
  • Schulische Anforderungen
    Höhere Berufsausbildung / Fachausweis
  • Branche
    Gewerbe allgemein
  • Externe Referenz
    037-MENS-132266-1414-DE

Sie haben bereits Ihren Rucksack mit vielen Erfahrungen gesammelt und fühlen sich bereit für den nächsten Schritt auf der Karriereleiter? Dann sind Sie genau der/die Richtige als

HR Business Partner D/E 100% im internationalen Umfeld

Ihre Herausforderung

  • Betreuung und Entwicklung der Mitarbeiter
  • Zuständig für Personalrekrutierung
  • Gewährleistung der reibungslosen und termingerechten Abwicklung aller Geschäfte im Bereich HR Services vom Eintritt bis Austritt
  • Beratung von Mitarbeitern und Vorgesetzten in arbeitsrechtlichen, personalspezifischen oder sozialen Fragen
  • Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten
  • Administrativer Support bei Salär- und Mitarbeitergesprächen


Ihre Kompetenz

  • Kaufmännische Grundausbildung
  • Weiterbildung als Personalfachfrau mit eidg. FA
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • Erfahrung im internationalen Umfeld
  • Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), sehr gut Englisch (C1)
  • EDV-Kenntnisse: MS-Office
  • Persönliche Eigenschaften: dynamisch, offen, organisiert, selbstständig


Ihre Perspektiven

  • Angenehmes, wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten, eingespielten und kollegialen Team
  • Sorgfältige Einarbeitung
  • Attraktive Entlohnung
  • Spezialkonditionen bei diversen Partnern als Fringe Benefits
  • Moderne Infrastruktur, ansprechende Büroräumlichkeiten


Ihr Kontakt

Frau Melissa Sahin, Consultant Retail, beantwortet Ihre Fragen gerne per Telefon +41 58 233 3280 oder eMail.

Bitte bewerben Sie sich direkt online, per eMail oder per Post an:

Adecco Human Resources AG
Frau Melissa Sahin
Gotthardstrasse 20
6304 Zug

Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-MENS-132266-1414-DE.