Accountant Payable 50-100% m/w/d | Beringen

  • Ort
    Beringen, Schaffhausen
  • Kategorie
    Finanzen und Buchhaltung
  • Vertragsart
    Festanstellung
  • Schulische Anforderungen
    Höhere Berufsausbildung / Fachausweis
  • Branche
    Herstellung / Textil / Papier / Holz
  • Externe Referenz
    026-AZCA-119111-2933-DE

Werden Sie Teil eines innovativen Finanzteams in Beringen! Unser Kunde, ein dynamisches Unternehmen, das in seiner Branche führend ist, sucht eine/n flexible/n Accountant Payable, die/der sein Team mit Energie und Präzision unterstützt. Wenn Sie eine Karriere in einem Umfeld suchen, das Wert auf Nachhaltigkeit, Innovation und ein starkes Engagement für Diversität und Inklusion legt, dann ist dies Ihre Chance.

Accountant Payable 50-100% m/w/d

Ihre Herausforderung

  • Verantwortung für die Bearbeitung und Verwaltung der Kreditorenbuchhaltung innerhalb des festgelegten Arbeitsumfangs
  • Prüfung, Verbuchung und Zahlung von Eingangsrechnungen in Übereinstimmung mit internen Richtlinien
  • Durchführung von Zahlungsläufen und Abstimmung der Kreditorenkonten
  • Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Vorbereitung von Audits
  • Entwicklung und Implementierung von Prozessverbesserungen in der Kreditorenbuchhaltung
  • Gewährleistung der Compliance mit aktuellen Finanzvorschriften
  • Pflege der Lieferantenbeziehungen und Bearbeitung von Anfragen
  • Unterstützung des Finanzteams bei Ad-hoc-Projekten und Analysen


Ihre Kompetenz

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Finanzen/Rechnungswesen
  • Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
  • Versierter Umgang mit ERP-Systemen und MS Office-Anwendungen
  • Analytische Fähigkeiten, Genauigkeit und ein Auge für Details
  • Flexible Arbeitsweise, angepasst an die Anforderungen einer Teilzeit- bis Vollzeitposition
  • Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und eine proaktive Arbeitsweise
  • Engagement für die Förderung von Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz


Ihre Perspektiven

  • Ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Anpassung des Arbeitsumfangs zwischen 50% und 100%
  • Fortlaufende persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team
  • Starke Unternehmenskultur mit einem klaren Bekenntnis zu Diversität und Inklusion
  • Zugang zu den neuesten Technologien und Arbeitsmethoden
  • Eine Schlüsselrolle in einem Unternehmen, das Innovation und Effizienz schätzt


Ihr Kontakt

Herr Aziz Cakan, Branch Manager

Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online.

Die Referenznummer dieses Inserates ist 026-AZCA-119111-2933-DE.