Die Pandemie hat die Arbeitsweise von Angestellten nachhaltig verändert. Im Gegensatz der Annahme von vielen Unternehmen, die Pandemie hätte den Stresspegel Ihrer Angestellten erhöht, geben die Arbeitnehmenden jedoch an, ihr Bewusstsein für eine Work-Life-Balance hätte sich zwar verändert, jedoch den Stresspegel nicht nachhaltig gesteigert.
Gleichzeitig wird in der Studie sichtbar, dass die jüngere und damit technisch versiertere Generation schlechter nach der Arbeit abschalten kann und sich dadurch das Stressniveau tendenziell erhöht. Wie reagieren Unternehmen auf diese Erkenntnisse und welche Massnahmen ergreifen sie diesbezüglich? In unserer globalen Umfrage mit einer exklusiven Übersicht über die Schweizer Daten finden Sie die Antworten darauf.
Unsere Umfrage hat aber noch einige andere wichtige Punkte aufgedeckt, die es zu beachten gilt:
- Angestellte, die keinen flexiblen Arbeitsort haben (also nur im Büro arbeiten), werden mit grösserer Wahrscheinlichkeit innerhalb der nächsten zwei Jahre kündigen (29% gegenüber 15%).
- Angestellte haben im Homeoffice weniger Stress als im Büro, und es fällt ihnen leichter, nach der Arbeit abzuschalten.
Im direkten Ländervergleich (BE, CA, FR, DE, GB, IN, I, LATAM, ES, CH, USA) haben wir für Sie die wichtigsten Fakten in unserem Report zusammengefasst.
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