Crescita in quasi tutte le regioni
Rispetto al trimestre precedente, l'offerta d'impiego è aumentata in tutte le regioni. La crescita maggiore si è registrata nella grande area di Zurigo e nella Svizzera orientale, dove, se si confronta il trimestre precedente, è stato pubblicato il 24 percento in più di annunci per posti vacanti. In entrambe le regioni la ripresa si evidenzia per tutti gli ambiti occupazionali. Con un aumento del 16 percento, cresce notevolmente la domanda di personale anche nell'Espace Mittelland. Aumenta a questo proposito il numero degli annunci per posti vacanti in ambito tecnico e informatico, nei settori dell'ingegneria e dell'industria. Più debole è la ripresa nelle regioni della Svizzera centrale (7%). Anche in queste aree cresce la domanda di nuovo personale per le professioni tecniche ed informatiche. Anche la regione del Lemano (6%) e la Svizzera nordoccidentale (5%) hanno registrato un leggero aumento. Nella prima regione la domanda di personale è cresciuta principalmente nell'ambito dei servizi alle imprese, mentre è calata quella per il settore edile. Nella seconda, come anche in altre regioni, è salita la domanda di personale in ambito tecnico e informatico.
Un andamento positivo nel numero dei posti vacanti si evidenzia anche rispetto all'anno scorso. Esistono tuttavia sostanziali differenze tra le regioni. Come per il confronto su base trimestrale, cresce in maniera particolarmente marcata l'offerta d'impiego nella Svizzera orientale (47%). In questa regione tutti gli ambiti professionali stanno registrando un forte incremento. Anche nella regione del Lemano la richiesta di personale è di molto maggiore rispetto allo scorso anno (20%), anche se l'aumento si è registrato in particolare nei servizi alle imprese. Nella Svizzera nordoccidentale è stato pubblicato l'11 percento in più di posti vacanti, soprattutto nel settore tecnico e dell'ingegneria. Nella Svizzera centrale l'offerta d'impiego si è mantenuta al livello dell'anno precedente. In questa regione è in crescita la domanda per le professioni tecniche, mentre cala quella per i servizi alle imprese. Nella regione di Zurigo e nell'Espace Mittelland è osservabile un andamento negativo minimo (rispettivamente -3% e -2%), contrariamente allo sviluppo positivo del trimestre in corso.
Grandi differenze tra i settori professionali
Rispetto al trimestre precedente, nei singoli settori professionali si delinea uno sviluppo di diversa portata nella richiesta di personale. L'incremento della richiesta di personale si è registrato soprattutto nell'ambito della tecnica e delle scienze naturali (35%). A questo riguardo, si pubblicizzano più posti di lavoro nel settore dell'ingegneria e della tecnica. Figurano più posti vacanti anche nel settore industria e trasporto (23%), con una crescita particolare della domanda di nuovo personale nell'industria. Anche in ambito informatico si è potuto registrare un significativo aumento del 20 percento. Al contrario, l'offerta d'impiego aumenta in misura minore per le professioni dell'insegnamento e dei servizi pubblici (10%) e della salute (9%). Un leggero aumento si nota nel settore del commercio e della vendita (6%), come pure in quello dell'ufficio e dell'amministrazione (5%). Con un lieve incremento del 4 percento, la richiesta di personale nell'ambito del management e dell'organizzazione ha subito solo una piccola variazione. Anche nel settore alberghiero e della ristorazione e nei servizi alla persona il numero dei posti vacanti rimane solo leggermente al di sopra del livello del trimestre precedente (3%). Non si rileva alcuna variazione nel settore finanza e fiduciaria. Cala invece del 3 percento, in modo atipico rispetto alla stagione, l'offerta d'impiego nel settore edile e delle opere edili accessorie.
Rispetto allo scorso anno, il mercato del lavoro è in netta crescita. Tuttavia, non tutti i settori professionali hanno potuto beneficiare di questo sviluppo positivo. L'aumento si è registrato principalmente nel settore di industria e trasporto (26%), della salute, della tecnica e delle scienze naturali (24% ciascuno). La richiesta di personale aumenta fortemente anche nei settori alberghiero e della ristorazione e nei servizi alla persona (22%), come pure negli ambiti di management e organizzazione (21%). Meno evidente è la crescita del numero di posti vacanti nel settore ufficio e amministrazione (8%). Nessuna variazione si può constatare nella richiesta di personale per i settori edile e delle opere edili accessorie, che rimane stazionaria al livello dell'anno precedente. Al contrario, cala leggermente la richiesta di personale nei settori dell'insegnamento e dei servizi pubblici (-6%). Su base annua, si è cercato meno personale anche nel settore finanza e fiduciaria (-8%), come pure nell'ambito del commercio e della vendita (-10%). Il calo più evidente su base annua è stato quello dell'offerta di posti di lavoro nel settore dell'informatica (-15%).
Grande aumento degli annunci d'impiego sulla stampa
Su tutti i canali di pubblicazione lo sviluppo positivo continuo si riflette nel numero dei posti di lavoro offerti. Particolarmente evidente rispetto allo scorso anno, anche se a bassi livelli, è l'aumento degli annunci d'impiego pubblicati sulla stampa (43%). In aumento anche il numero di posti vacanti pubblicati sui portali dedicati (12%). Con un aumento del 5 percento cresce anche il numero dei posti disponibili offerti sui siti web aziendali.