Nouvelle convention collective de travail Location de services 2016 – 2018

Le 1er mai 2016, la nouvelle CCT Location de services entrera en vigueur. Cette nouvelle CCT constitue en fait une mise à jour de la CCT de la location de services du 1er janvier 2012.

Nouveautés :

  • Nouveaux salaires minimums de base
  • Nouvelle réglementation du travail supplémentaire quotidien
    Le palier pour l’application du supplément obligatoire pour le travail supplémentaire quotidien passe de 9 heures à 9.5 heures Le palier pour l’application du supplément obligatoire pour le travail supplémentaire hebdomadaire demeure inchangé à 45 heures.
  • Extension de la CCT
    L’extension s’applique désormais à toutes les entreprises qui sont titulaires d’une autorisation de location de services fédérale ou cantonale et dont l’activité principale est la location de services, indépendamment de leur masse salariale.

Les collaborateurs temporaires bénéficient d’amples avantages :

  • Formation continue subventionnée
  • Meilleure prévoyance vieillesse
  • Meilleure protection contre le manque à gagner en cas de maladie
  • Salaires minimaux spécifiques aux branches

Nos consultants vous informeront volontiers sur les nouveaux avantages et vous conseilleront sans engagement et gratuitement sur toutes les questions concernant votre avenir professionnel.

Formulaire de contact
Publications

La convention collective de travail



DE EN FR IT